9月30日下午，在校行政楼216会议室，学校组织召开2026年度教师教学工作考核部署会议。李卫东副校长出席会议，各学院（部）分管教学院长、教办主任；教务处、人事处、研究生院负责人及工作人员参加会议。
会上，教学督导与评估中心孙华主任进行了工作部署，对本次教师教学考核工作总体安排进行说明，要求各单位高度重视考核工作，认真领会文件精神，立足自身学科特色，强化学院主体责任，高质量完成学院配套细则制定，稳妥落实各项考核任务。
接着方艳同志解读了《2026年度教师教学工作考核实施方案》，逐条阐释考核相关规则与实施要点，参会人员围绕考核实施细节开展交流讨论。
最后，李卫东副校长作总结讲话，他强调，教学评价改革是高校综合改革的核心部分，直接关系教师切身利益，各学院务必高度重视，对全体教师权益负责。他要求，学院制定考核细则必须坚守教学优先、教学至上的基本原则，统计周期规则须前后统一，共同推动教学评价改革落地见效。
本次会议的召开，标志着我校2026年度教师教学工作考核正式启动。学校将以此次考核为契机，进一步树立教学为中心的工作导向，引导教师把精力投入教学，持续提升人才培养质量，推动学校教学工作高质量发展。